Nueva Ley Laboral en La Pampa: Agilidad y Equidad en Conflictos Laborales

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El gobernador de La Pampa, Sergio Ziliotto, oficializó la promulgación de la ley 3546 que establece el Procedimiento Laboral de la provincia. Esta normativa tiene como objetivo agilizar la resolución de disputas en el ámbito laboral mediante la creación de una Audiencia de Conciliación y Prueba.

Aprobada por una amplia mayoría de legisladores en la Legislatura provincial en agosto pasado, esta ley presenta reformas significativas. Entre las principales modificaciones se destaca la implementación de la Audiencia de Conciliación y Prueba, diseñada para acelerar los procedimientos tanto procesales como probatorios. Se establece también una distinción entre el beneficio de gratuidad y el beneficio de litigar sin gastos. Adicionalmente, se regula detalladamente el vencimiento parcial y mutuo en términos de costas, y se incorpora el instituto de la pluspetición inexcusable.

La ley contó con la colaboración activa de la Universidad Nacional de La Pampa, el Colegio de Magistrados y el Colegio de Abogados de la provincia, además de ser impulsada por el Poder Ejecutivo. Pablo Boleas, subsecretario de Justicia, subrayó aspectos clave del proyecto, destacando la inclusión de audiencias de conciliación y pruebas administrativas, así como la posibilidad de realizar testimonios y conciliaciones de manera remota, todo ello con la intención de agilizar los procesos judiciales laborales.

El diputado César Montes de Oca, de orientación sindical, defendió la ley argumentando que «el derecho laboral debe ser protegido, ya que los trabajadores no están en una posición de igualdad frente al capitalismo». Recalcó la importancia de esta ley como un baluarte para la tutela de los derechos de los trabajadores frente al poder económico.

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